Vodafone, Türkiye'nin dijital geleceğine ve işgücüne önemli katkılar sağlamaya devam ediyor. Şirket, bugüne kadar 234,4 milyar TL'yi aşan yatırımlar gerçekleştirerek, ülke genelinde birçok teknoloji profesyonelinin yetişmesine katkıda bulundu. Vodafone, geliştirdiği başarılı teknolojilerle Türkiye'yi küresel bir mükemmeliyet merkezi haline getirmeyi hedefliyor. Bu hedef doğrultusunda, 170'ten fazla çalışanı İngiltere, Almanya, Portekiz ve Yunanistan gibi ülkelere transfer ederek uluslararası deneyim kazanmalarını sağlıyor. Şirket, global bir anlayışla çalışarak, hem global deneyimini Türkiye'ye getiriyor hem de Türkiye'de geliştirilen başarılı uygulamaları dünyaya ihraç ediyor. Vodafone'un bu çabaları, ülkenin dijital dönüşümüne ve küresel rekabet gücünün artmasına önemli ölçüde katkı sağlıyor. Bu strateji, hem şirketin başarısını hem de Türkiye'nin teknolojik gelişimini destekliyor.
Vodafone'un Global İnsan Kaynakları Politikası
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcıları Nazlı Tlabar Güler ve Ayşegül Arıcan Şeker'in katılımıyla düzenlenen bir toplantıda, şirketin insan kaynakları ve teknoloji alanlarındaki global politikaları paylaşıldı. Toplantıda, yurtdışında görev alan Vodafone çalışanlarıyla canlı bağlantı kurularak deneyimleri paylaşıldı. Vodafone, çalışanlarına yurtdışında istihdam edilme veya global projelerde görev alma fırsatları sunarak uluslararası deneyim kazandırıyor. Bu fırsatlar, çalışanların profesyonel gelişimine katkıda bulunuyor ve Vodafone'un global hedeflerine ulaşılmasına destek oluyor. Şirket, "daha iyi, sürdürülebilir ve refah dolu bir toplum ve gelecek vizyonuyla" çalıştığını belirtiyor. Vodafone'un bu yaklaşımı, hem çalışanlarının memnuniyetini hem de şirketin başarısını olumlu yönde etkiliyor. Çalışanlarının global fırsatlarla buluşması, hem bireysel hem de kurumsal anlamda büyümenin önemli bir parçası olarak görülüyor.
Türkiye'den Dünyaya Teknoloji İhracatı
Vodafone, Türkiye'de geliştirdiği teknolojileri yurt dışına ihraç ederek ülke ekonomisine katkıda bulunuyor. Vodafone Happy sadakat programı, Avrupa'daki diğer üçüncü parti çözümlerine göre daha esnek, teknoloji trendlerine daha uygun ve dijital verimlilik açısından daha üstün özellikleriyle öne çıkıyor. 25 milyonu aşkın dijital kullanıcıya sahip olan Vodafone Happy, Portekiz, Almanya, Romanya, Türkiye, İspanya, İtalya ve İrlanda'nın ardından Çekya'da da hizmet verecek. Müşteri Etkileşimleri Merkezi çözümü de esneklik, maliyet ve teknolojik yenilikler açısından üstünlüğü nedeniyle yurt dışında ilgi görüyor ve Portekiz ve Romanya'da kullanıma sunulması için çalışmalar yürütülüyor. Vodafone NET'in İşletme Bilgi Sistemleri (BSS) altyapısının modernizasyonu ise Vodafone Türkiye'nin iç kaynakları ve yerli iş ortaklarının katkılarıyla gerçekleştirildi. Digital BSS olarak markalaştırılan bu yazılım, Romanya, Arnavutluk, Portekiz ve İngiltere gibi diğer Vodafone ülkelerinde başarıyla kullanılıyor. Bu durum, Türkiye'nin teknolojik yeteneklerini ve inovasyon kapasitesini göstermektedir.
Genç Yeteneklere Yatırım ve Ar-Ge Çalışmaları
Vodafone, genç yeteneklere yatırım yaparak geleceğin liderlerini yetiştiriyor. London Rise programı ile 26 yaş altı gençlere Londra'da kariyer geliştirme ve global vizyon kazanma fırsatı sunuluyor. Future Leader programı ise Bilgi Teknolojileri ve dijital alanlarda geleceğin liderlerini yetiştiriyor ve Avrupa'da rotasyonlu çalışma fırsatları içeriyor. Campus Lab programı ile üniversite öğrencilerine Vodafone'un faaliyet gösterdiği ülkelerde 12 hafta boyunca çalışma imkanı sağlanıyor. Vodafone, Ar-Ge çalışmalarına da büyük önem veriyor ve bu finansal yıl içinde Ar-Ge yatırımlarının 350 milyon TL'yi aşmasını hedefliyor. OKSİJEN adlı Ar-Ge ekibinde yaklaşık 280 kişi görev yapıyor ve 2006 yılından bu yana 161 Ar-Ge projesi yürütüldü. Bu projeler sonucunda 352 patent başvurusu, 97 tescilli patent ve 71 yerli malı belgesi elde edildi. Vodafone'un bu yatırımları, hem Türkiye'nin teknolojik gelişimine hem de şirketin küresel rekabet gücünün artmasına önemli ölçüde katkı sağlıyor. Bu çalışmalar, Türkiye'nin inovasyon ekosistemine değerli bir katkı sunuyor.